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我是大连外国语大学（没有听过的就自动忽略好了……）的TEDxDUFL策展人三金，2014年12月24号凌晨面的试。虽然自己的第一次活动还在没什么头绪的准备中，但是看到群里还有比我新的新人在问面试的事情，加上面试前的迷糊事儿我几乎都遇上了就唠叨下来给大家看看，希望能让大家少走弯路啦~
面试前……
首先我决定申请的时候真的是比较激动吧（……），然后也没有掂量掂量自己的能力，傻了吧唧地准备申请一个两所高校以上的联盟，所以就用了TEDxUnivDL的名字。但是，作为一大学生我申请的依然是University Event。这么乌龙的事儿估计大家都不会跟我一样去做，但是还是要提醒各位申请的时候一定要按自己的条件来，不然改名字什么的还是挺麻烦的。
然后，我又再一次犯病。我申请的面试时间原本是12月4号，12:00am,但我一觉睡到大天亮然后中午找了个WiFi信号超级好的地儿傻等，等到了“另约时间”的邮件……作为一个英语强化专业的人我真的不想再吐槽自己更多。他们对时间的界定跟我们想的好像有点不一样，也不排除我们这边孤陋寡闻啦，反正凌晨零点不是0:00am而是12:00am。笑话过我也注意一下吧。
面试时……
重新约了时间，面试的人从Katelyn变成了Rachel。之前内两件事搞得我已经严重怀疑自己的精神问题，但是Katelyn人超级好，一直跟我保持邮件往来，还不停安慰我，告诉我该怎么做。等到和Rachel接上Skype面的时候更感觉他们人都好棒。
首先我和Rachel说上话的时候已经比约定时间晚了一个小时，因为在我之前是一个印度的策展人，用Rachel的话说就是“每两分钟信号断一次”，但是好处就是Rachel跟印度策展人说完听我说英语就觉得特别好（偷笑啊哈哈）。拜托咱们口语再不行也甩好多好多印度的日本的几条街好嘛（臭不要脸一下自动忽略……）所以大家不用担心口语什么的，在正式谈之前她也会问“用英文交流是否感到舒服”，如果你的回答是不可能她会相应地放慢语速啊或者重复一下之类的我估计。也不用太紧张，根本没有想象中的办公室啊小西装啊咖啡壶啊，对面的姑娘只是随便扎了个头发穿着家居服在家里跟你视频而已。哦那天Rachel还感冒了一直在擤鼻涕……
然后正式面试。首先她会介绍整个申请审核的步骤，你就听听就好。明不明白就尽量听吧，跟我们没太大关系。就是说面试过后会把改正过的申请交给上级上级再继续审核如果可以过几天就可以给你许可了balabala。
面试的问题么。我的第一个问题就是“What do you imagine for your event? Tell me everything about your ideas for your first event.”然后你就说说你对你活动的设想就好。
（这一步大家可以省去不看）第二个问题就是探讨了一下名字的改正。跟Rachel说了我用TEDxUnivDL申请的初衷，然后为什么要改名字。理由一定要充分，不然在这里卡壳会很没底气的，人家也会觉得你实在是太不靠谱。
“Who is the community of this event?”这是第三个问题。问的就是你活动的受众是谁。仅仅是你学校的同学老师？还是有其他高校的参与？甚至你会邀请社会上的人士？要回答的是这些。
然后就是你的主场啦。“Is there anything you’re confused about?”我个人觉得这就跟以后面试工作一样吧，最好还是问一个两个问题，不要说“No，thanks”(⊙﹏⊙)。
“Do you have any plans? Like something about speakers, ideas or…?”我感觉大家面试前都挺认真地准备了的，所以这个时候就跟她说说你的活动主题啊你要请的人啊这些人会就什么方面来讲啊他们的思想是什么啊之类的。我当时跟她说了三个人，有一个被“不建议”了……就是你一定要说出来这些人有什么思想。好的story是不能跟好的idea划等号的，这是人家的原话。你要是balabala说一大堆有故事没思想的人估计就有点儿麻烦了。
因为我名字有问题，所以最后Rachel跟我说这次的申请是要被拒掉的，之后需要再上官网申请一次。但我就赶上了他们放11天圣诞节假么就一直到今年1月7号才又提交上申请，但这次就很快就下来了。所以如果面试最后听到“declined”,就是说你这次的可能要完蛋，也不用怕啦，再申请一次就可以了。
大概问题就这些吧，我面试时间大概40分钟，因为后来我提了一首歌，正好那个乐队开始的活动根据地就在Rachel家隔一条街的地方，她跟我聊了一些关于乐队的事儿然后又给我推荐了几首歌，如果不唠嗑儿的话估计半个小时准准结束。
所以大家面试不要太紧张啦，很轻松的氛围的~
希望会对新人有帮助啦~
文/匿名 本站特稿，未经许可，不得转载。
我对策展人更换没什么经验，但是关于团队成员的选择的建议，你或许可以作为一种参考。
我最初想寻找和我一样志同道合的人，但是要遇到既有能力又有热情并认真的人实在是不容易，也很难要求别人太多。很多人都是在渐进参与的过程中逐步融入的。为了宣传泰德寻找伙伴，我和很多人谈过，总有人问我，“你这个东西能给我带来什么？”我说，”每个人对收获的理解不一样，而你心里应该很清楚。”后来朋友和我说，“你别固执的寻找同类了，很多人可能没你在这方面的热情，但是他有能力，你知道的，有些时候为了某些特殊的利益，人们也要愿意和你一起干这个，而且也能帮你很多忙。”那时，我觉得他说的有些道理。又有人和我说”团队需要些思路不同的人，像某某这种有能力的人，你应该尽力争取。”
我在挣扎中，也确实是在挣扎中，去和他们谈，让他们加入。但是结果并不理想，他们有共同的特点，对TEDx活动本身的态度阴晴莫定，有任务需要他们时总是找借口推脱，加上微微的爱装逼，而且最重要的是彼此价值观有很大的差别，在处理事情的方式上有特别多的矛盾。但是优点也确实有比如犹由于经验丰富，很多想法考虑的更全面，会说出很多预想要克服的困难。
后来，他自己和我说放弃了。说谢谢我的打扰，说我们的组织能不能别像个慈善组织似的。也许是因为磨砺多了，也被现实打压过，对金钱权力看成最重要的筹码。在很大程度上会影响TEDx组织的精神，我们或许不在乎活动办得多漂亮规模多大，但如果精神意义变味了，这个活动的进行下去的意义在哪里？依赖一个人一个条件的同时，也就意味着失去了很多选择的自由。也没法保证未来朝着什么方向前进，他们或许最有能力，但是当团队陷入困难时，最先妥协最先放弃的永远是这样的人。这样是没法组建成为一个团队的，特别是因为TEDx这个组织它的特殊性。
所以这在团队成员的选择上是个大忌，但是并不意味着什么保持组织纯洁性这种鬼话。但是这类只为功利不为公益的的人，当个朋友或许可以，但是在TEDx的团队里还是罢了吧。
文/Teddy 经TEDxSCUT策展团队许可转发
原文链接：http://blog.sina.com.cn/s/blog_7bfcc05b0101sbc0.html
几年前，曾看过一本书《背包十年》，后来类似的旅行书越来越多，teddy也曾经在微博上推荐大家看《不去会死》。
Teddy自己也是一个极容易被感动的人，天生如此，当初加入TEDx也是被团队中的一些人身上的特别之处所吸引。但Teddy现在在想，如若仅仅是这样，能够找到TEDx想要的“值得传播”的思想吗？
TEDx大会“要有光”结束之后，很多素不相识的朋友同学发来私信，或者@TEDxSCUT，告诉我们这次大会给他们带来的惊喜，称赞我们在细节上的努力与用心。
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